Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF)
Met deze subsidie kun je 50% van de kosten vergoed krijgen voor het opstellen van strategisch personeelsadvies- en/of beleid op te laten stellen, je personeel bij te scholen op nieuwe vaardigheden en competenties óf door een personeelsmedewerker in dienst te nemen.
Subsidie Mkb personeel en scholing (JTF) aangevraagd bij het SNN, en nu?
Heb je een volledige aanvraag ingediend? Op deze pagina lees je wat er met jouw subsidieaanvraag gebeurt.
Let op privacy
Wij hebben geen burgerservicenummers nodig. Staan deze in de gevraagde documenten? Let op privacy en verwijder de burgerservicenummers of scherm ze af voordat je de documenten met ons deelt.
Beoordeling van de aanvraag
Na het indienen van je aanvraag beoordelen wij of je aanvraag compleet is. Dit beoordelen wij op volgorde van ontvangst. Dat betekent dat aanvragen die als eerste binnenkomen én compleet zijn, als eerste worden behandeld en in aanmerking komen voor subsidie.
Is de aanvraag volledig, dan wordt je aanvraag door ons inhoudelijke beoordeeld. Tijdens de inhoudelijke beoordeling controleren wij of jouw aanvraag voldoet aan de gestelde eisen in de subsidieregeling. Ook controleren wij of het project past binnen de verschillende juridische vereisten en of de begrote kosten passen binnen de geldende regelgeving. Als deze beoordeling is afgerond, ontvang je een besluit op je aanvraag.
Akkoord op je aanvraag
Er is een akkoord gegeven op je aanvraag. Je ontvangt een verleningsbeschikking met daarin het maximale bedrag dat je aan subsidie kunt ontvangen. Je ontvangt een voorschot van 50% van het verleende subsidiebedrag. Het is niet mogelijk om nog een voorschot aan te vragen.
Wijziging doorgeven
Wijzigt er iets binnen het project? Laat ons dit vooraf weten via een wijzigingsverzoek. Zodra je op de hoogte bent van een mogelijk grote afwijking in je project, neem dan direct contact op met je contactpersoon bij het SNN om de wijziging te bespreken. De wijziging kan namelijk invloed hebben op de uitvoering van het project of de voorwaarden van de verleningsbeschikking. In dat geval moeten wij de nieuwe situatie beoordelen. In sommige gevallen krijg je een nieuwe verleningsbeschikking toegestuurd. Hierover krijg je bericht van ons.
Je aanvraag vaststellen
Wanneer je alle werkzaamheden binnen je project hebt afgerond, dien je bij het SNN een vaststelling in. Bij het vaststellen van je aanvraag controleren we of de werkzaamheden volgens het projectplan zijn uitgevoerd en de welke kosten je hiervoor hebt gemaakt. Aan de hand van de gemaakte kosten stellen we het definitieve subsidiebedrag vast.
Bij te houden stukken
De volgende stukken lever je aan bij je vaststellingsverzoek:
- Een verslag of rapport van de uitgevoerde werkzaamheden, dat aantoont dat de activiteiten waarvoor de subsidie is verleend zijn verricht en dat is voldaan aan de subsidie verbonden verplichtingen;
En indien er sprake is van strategisch HRM-advies:
- Facturen en betaalbewijzen deskundige
- Getekende offerte deskundige
En indien er sprake is van het bij- of omscholen van personeel:
- Ondertekende overeenkomst voor deelname aan de opleiding
- De facturen en betaalbewijzen opleidingsinstituut
- Bewijs van afronding
En indien er sprake is van een dienstverband met een HR-adviseur:
- Het arbeidscontract met de HR-adviseur. Hierin moet staan wat voor dienstverband de HR-adviseur heeft, zoals het aantal werkuren per week.
- Loonstroken van alle maanden waarop de HR-adviseur in dienst is geweest voor het project.